photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le multi-accueil de l'Esplanade, une crèche engagée dans un processus de renouveau pédagogique et organisationnel, visant à offrir un environnement innovant et stimulant pour les enfants. Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, nous recherchons un ou une CAP AEPE qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Profil recherché : CAP AEPE indispensable pour ce poste. Expérience souhaitée, débutant accepté. Sensibilité aux approches pédagogiques innovantes et capacités d'adaptation à un environnement en évolution. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant. Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Observations régulières des enfants pour suivre leur développement et identifier les besoins spécifiques. Participer à des réunions d'équipe, échanges de pratiques, et formations continues. Conditions : Contrat en CDD du 1er avril 2025 au[...]

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Monteur(se)-dépanneur(se) en installations climatiques

Emploi Equipement industriel

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Réalisation en parfaite autonomie de chantiers pouvant aller du montage d'un split à un système DRV, - Réaliser des chantiers de remplacement de matériels (Split système, chaudières, radiateurs.) et de rénovation complète d'installations thermiques et climatiques., - Façonnage et mise en place de tuyauteries frigorifiques et d'armoires électriques, - Travaux de soudages de tuyauterie cuivre ou acier, - Câblage électrique et mise en service d'équipements frigorifiques, - Raccordement et/ou pose de petits réseaux de gaines. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation CAP à BP dans le domaine du génie climatique - Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 5 ans[...]

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Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé d'Affaires Photovoltaïque (H/F) pour couvrir les départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et des Vosges (67/68/88). Ce poste en CDI s'intègre dans un secteur en forte croissance. En tant que Chargé d'Affaires Photovoltaïque, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des projets photovoltaïques, en garantissant leur réussite de l'avant-projet à la mise en service. Vous serez le point de contact principal entre les clients, les partenaires et les équipes techniques internes, coordonnant les actions de chacun pour assurer la livraison des projets dans les délais et les budgets impartis. Vos principales missions incluront : - Développer l'activité commercial et gestion du portefeuille client - L'analyse des besoins des clients et la proposition de solutions techniques adaptées - L'évaluation et la gestion des risques liés aux projets, - La préparation et négociation des offres commerciales, contrôler la conformité entre l'offre commercial et le contrat - Organiser les plannings, les ressources humaines, l'avancement des travaux, organiser et gérer les approvisionnements - Assurer le contrôle[...]

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Commercial / Commerciale technique

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions principales : 1. Référencement physique de nouveaux clients : o Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans les zones géographiques définies attribuées. o Réaliser des visites sur le terrain pour présenter l'entreprise, ses produits/services, et ses offres spécifiques et la matérialisation de cartes d'adhésion... o Assurer la remontée d'information vers les traders pour les demandes particulières des clients BtoB. o Mettre en place les démarches nécessaires pour intégrer les nouveaux clients dans le portefeuille de l'entreprise. 2. Gestion et suivi des clients : o Assurer le suivi régulier des clients référencés pour veiller à leur satisfaction et à la fidélisation. o Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour répondre à leurs attentes. o Veiller au respect des engagements pris avec les clients (qualité des produits, conditions tarifaires, etc.). o Gérer les réclamations clients et proposer des solutions efficaces pour résoudre les litiges. 3. Développement commercial : o Analyser le marché pour identifier les opportunités de développement et d'élargissement du portefeuille clients. o Élaborer des plans[...]

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Chargé(e) de la sous-traitance en maintenance industrielle

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : En tant que Contremaître dEntretien Mécanique, vous jouez un rôle central dans la maintenance des équipements. Vous garantissez leur performance, leur disponibilité et leur conformité aux normes de sécurité et d'environnement. Au quotidien: - Vous pilotez les activités de maintenance mécanique pour assurer la fiabilité et la longévité des installation - Vous optimisez les interventions (diagnostics précis, réduction des arrêts, respect des délais) - Vous encadrez et accompagnez les équipes mécaniques en veillant à leur formation, leur sécurité et leur développement. - Vous supervisez la sécurité des interventions et appliquant les standards Santé et Sécurité du groupe - Vous planifiez et coordonnez les programmes de maintenance préventive et curative tout en tenant compte des engagements budgétaires. - En vous basant sur les audits techniques et les besoins identifiés sur le terrain, vous proposez des actions d'amélioration continue. - En bon gestionnaire, vous suivez de près les indicateurs de performance, les budgets et vous contribuez aux reportings mensuel PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous combinez expertise technique,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

La Caisse Générale de Sécurité Sociale de la Guyane lance un appel à candidature pour le recrutement d'un(e) Assistant(e) de service social H/F en contrat à durée déterminée de remplacement pour la Direction Relations Clients et Action Sociale. Ce poste est à pourvoir au centre de la CGSS de Kourou. La durée du contrat à durée déterminée est de 6 mois (minimum). Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et copie des diplômes) à l'attention de Monsieur le Directeur Général de la CGSS de la Guyane. Missions : Placé sous l'autorité directe du Responsable du Service Social, l'assistant de service social, par son évaluation globale, son analyse et son accompagnement social, a pour mission : - D'informer, de conseiller, de soutenir les personnes fragilisées par une problématique de santé, leur famille ainsi que des groupes, dans leurs démarches pour trouver les solutions les plus adaptées à leur situation ; - De favoriser leur accès aux soins et la construction de leur projet personnel et professionnel ; - De contribuer à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement et qu'ils renforcent[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Pour accroitre notre présence internationale sur nos marchés, nous recherchons notre futur(e) Business Developer pour notre gamme dédiée au marché de la protection chaleur. Rattaché au directeur général, votre principale mission sera de développer notre activité et renforcer notre position dans le domaine de la protection contre la chaleur. Pour cela vous serez en charge pour notre marché « Heat Protection » de : - Rechercher, identifier et attirer de nouveaux prospects par une approche marketing adaptée ; identifier de nouveaux marchés, - Déployer notre stratégie en développant notre expertise technique et notre connaissance des acteurs du domaine de la protection chaleur, - Animer le marché « Heat Protection » et le support client en lien avec les équipes Sales & Marketing internationales, - Suivre les évolutions techniques et produit de la gamme, - Contribuer au développement de nouveaux produits et business model avec l'aide de nos équipes techniques et commerciales, - Identifier des partenariats industriels pour développer notre marché, renforcer nos partenariats existants, - Mettre en place de nouveaux business par des approches écoresponsables et d'économie[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Pour accroitre notre présence internationale sur nos marchés, nous recherchons notre futur(e) Business Developer pour notre gamme dédiée à la protection des équipements et environnements industriels. Rattaché(e) au pôle Sales & Marketing, votre principale mission sera d'accroitre notre activité par le développement de notre gamme « Machine Equipment ». Pour cela, vous serez en charge de : - Rechercher, identifier et attirer de manière proactive de nouveaux prospects et marchés par une approche marketing adaptée - Participer au déploiement de la stratégie commerciale pour cette gamme - Animer la gamme produit avec les équipes Sales & Marketing internationales - Suivre les évolutions de la gamme produit - Contribuer au développement de nouveaux produits et business model avec l'aide de nos équipes techniques et commerciales - Renforcer des partenariats pour développer notre marché - Mettre en place de nouveaux business par des approches écoresponsables et d'économie circulaire - Proposer des recommandations sur les produits/services concernés

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Poste en CDD à pourvoir immédiatement, évolutif. Dans une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge un groupe d' enfants de 2 à 3 ans pour les accompagner dans le quotidien à la crèche, leur proposer des activités adaptées, et stimuler leur curiosité. Communication avec les parents et aide à la parentalité si besoin. Horaires de travail de 7h30 au plus tôt, à 18h30 au plus tard, poste à temps plein sur 35h et sur 4 jours 1/2 Expérience souhaitée pour prise de poste rapide et efficace

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-André-de-la-Roche, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

*** FORUM DE L'EMPLOI *** Le SIVOM Val de Banquière recrute un AGENT DE CRECHE (H/F) DIPLOME OBLIGATOIRE : CAP AEPE ou BAC Pro ASSP CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Techniques d'entretien des locaux SAVOIR FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et adaptées au développement de l'enfant. - Assurer les soins de confort et de bien être - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles et les enfants - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant. - Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP) SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question pratiques professionnelles AVANTAGES sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales - Participation aux[...]

photo Responsable de plateau de centre d'appels

Responsable de plateau de centre d'appels

Emploi

Warcq, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Superviseur travaux (h/f) Nous recherchons un Superviseur travaux passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que Superviseur travaux, vous serez chargé de: - Gérer le transfert des dossiers avec le service commercial, incluant la réalisation des budgets, l'établissement des modes opératoires, phasages et process. Organiser le planning global de l'entreprise et des chantiers pour garantir une activité ininterrompue.- Prendre en charge les travaux complémentaires, du devis jusqu'à leur commande finale.- Suivre l'avancement des travaux à distance via notre application dédiée, tout en soutenant les chefs d'équipe.- Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des ouvrages en cours.- Encadrer proactivement les équipes, favorisant le développement humain par un accompagnement soutenu dans leurs évaluations. En tant que Manager reconnu pour vos compétences techniques, nous recherchons une personne capable de fédérer ses équipes en apportant des propositions constructives et adaptées à des contextes complexes. Vos compétences relationnelles alliées à votre appétence pour le management sont de véritables atouts. Au-delà de ces compétences indispensables,[...]

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Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles (CRRF) Pasteur, situé au 5 Esplanade Lucien Péchart à Troyes est un établissement dévoué à la prise en charge médicale, la rééducation et la réadaptation des patients en situation de handicap. Dotée d'une expertise reconnue, notre équipe pluridisciplinaire s'engage pleinement à accompagner les individus dans leur parcours de rééducation, favorisant ainsi leur autonomie et leur intégration sociale. Nos Principes Fondamentaux : 1. Excellence Médicale : Le CRRF Pasteur s'engage fermement à dispenser des soins de qualité, basés sur les dernières avancées médicales et les meilleures pratiques en matière de rééducation. 2. Approche Personnalisée : Chaque patient est considéré dans sa singularité. Nous adaptons nos programmes de rééducation en fonction des besoins spécifiques de chacun, visant une récupération optimale. 3. Bienveillance et Respect : Nous accordons une importance cruciale à la relation humaine. Chaque individu est traité avec respect, compassion et empathie, créant un environnement propice à la guérison. Pathologies Prises en Charge au sein du centre : l'orthopédie adulte (PTG, PTH, amputé, lombalgie,[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Vous êtes médecin et vous cherchez un poste où vous pourrez soigner, coordonner et faire rire une équipe aussi motivée que bienveillante ? Vous aimez autant la médecine que les discussions animées avec des résidents qui ont plus d'anecdotes que Wikipédia ? Alors Korian Le Bastion a une blouse pour vous ! Pourquoi Korian Le Bastion ? Situé en plein centre de ville de Carcassonne notre Ehpad est un véritable cocon où il fait bon vivre. et travailler ! Ici, on soigne avec sérieux, on rigole avec modération (ou pas), et on met du cœur dans tout ce qu'on fait. A quelques pas du centre ville et de la cité médiévale, l'établissement est habilité à accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés (Unité Protégée) et est doté d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Votre mission (si vous l'acceptez) : - Élaborer, superviser et ajuster le projet de soin l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement ( tel un chef d'orchestre. ou de cuisine, selon vos talents). - En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Cormelles-le-Royal, 14, Calvados, Normandie

Le Dispositif d'Accueil Familial et d'Hébergement Éducatif reconstitue une équipe éducative pour son foyer Pré-adolescents (11 -14 ans) ! Qui sommes-nous ? - Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Le[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

L'association la Ronde des Bambins recherche un éducateur de jeunes enfants H/F dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, pour un CDD temps plein de 35H par semaine. Poste à pourvoir idéalement le 22 avril 2025, pour une fin de contrat prévu début / mi Août Les horaires de travail seront les suivants : CDD de 35h00 semaine du lundi au vendredi. Horaires variables sur 5 jours, selon les horaires d'ouvertures de la crèche de 07h15 à 18h45. Roulement mis en place une semaine sur deux en semaine paire et impaire. Taux horaire de 15.95 € BRUT soit 2419.13 € Brut par mois. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS ATTENDUS : Temps administratif prévu au siège social situé à Caen et sur la micro crèche Temps commun avec les 2 autres EJE pour échanger sur les projets en cours, les pratiques, les protocoles. Poste sur la micro crèche la Cabane des p'tits mousse à Saint André sur Orne Gestions des plannings du personnel de la micro crèche et gestion de l'équipe pluridisciplinaire Suivre et mettre en application les projets éducatifs et pédagogiques de la micro crèche Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche Mettre en place des outils[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes psychologue clinicien avec une expérience réussie auprès de mineurs. Vous recherchez un environnement de travail où votre expertise est valorisée, mise à profit dans l'accompagnement des mineurs et des familles. Vous avez envie de rejoindre une Association qui place le besoin des jeunes au centre de son action et de son engagement ? Alors n'attendez plus pour découvrir la suite. Votre environnement de travail L'Association : Située à Aurillac, Accent Jeunes gère trois services. Un service de Prévention Spécialisée (SPS), un Service d'Accompagnement Spécialisé (SAS) et un Service d'Accompagnement Thérapeutique (SATh). Le Service d'Accompagnement Thérapeutique dans la prise en charge de jeunes victimes d'agressions sexuelles et/ou d'inceste. Ce service est portée par l'Association Accent Jeunes avec l'aide de l'Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes, dans le cadre du CNR santé. L'équipe : Vous rejoignez l'équipe du SATh d'Accent Jeunes composée d'une Directrice, un Chef de Service, Un praticien Attaché Psychiatre Coordinateur, une Secrétaire/Comptable, un/e Psychologue, une Assistante Sociale, une Thérapeute Familiale, un Enseignant Activités Physiques[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Votre agence OPTINERIS BOURGES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment, un technico-commercial H/F Vous êtes à la fois commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par la technique ? Participez au développement de l'activité, vos missions : - Prospecter et développer un portefeuille clients tout en fidélisant la clientèle existante. - Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions techniques adaptées. - Rédiger les devis et assurer le suivi des commandes jusqu'à leur aboutissement. - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, foires, etc.). - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir un service de qualité et la satisfaction des clients. Poste à pourvoir en CDI. Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi. Le salaire est à négocier selon le profil. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou technique (Bac+2 minimum). Vous possédez une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous avez des solides connaissances techniques dans le secteur du bâtiment (rénovation, aménagement de combles...) Vous êtes reconnu pour avoir des excellentes aptitudes[...]

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Psychologue

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein de l'E.S.A.T. - Foyer du Moulin du Soleil, avec pour principales missions : - Assurer le suivi psychologique des travailleurs en situation de handicap en lien avec leur projet professionnel - Assurer un lien avec les familles ou aidants ou tutelles - Soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement quotidien des usagers, en apportant un éclairage psychologique sur leurs situations et comportements - Développer les partenariats avec des structures adaptées pour orienter les usagers vers des suivis thérapeutiques complémentaires lorsque cela est nécessaire - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Animer des ateliers de soutien et d'écoute (habiletés sociales, l'autodétermination, confiance en soi.) pour favoriser le bien-être et l'intégration sociale - Rédiger les différents écrits professionnels Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'un public d'adultes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons en[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un agent technique polyvalent en charge de maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les divers équipements non médicaux des bâtiments. Il sera également chargé d'effectuer des petits travaux d'entretiens courants et de petites manutentions à l'intérieur et possiblement à l'extérieur des bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie et électricité...). Le poste proposé est à temps plein et basé à DIJON. 1- Les missions principales sont les suivantes : - Maintenance des équipements non médicaux : o Assurer le bon état des équipements non médicaux et des infrastructures des établissements (climatisation, éclairage, mobilier, portes etc.). o Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et des produits nécessaires à ces entretiens o Accueillir, et réceptionner les entreprises ou les livraisons o Participer aux contrôles réguliers des installations - Assistance logistique : o Gérer et déplacer le matériel, les équipements et les fournitures nécessaires à l'activité quotidienne (réception, rangement et distribution des produits.). o Aider à la mise en place, préparation et à l'entretien des infrastructures temporaires lors d'événements[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Le Val, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le DAME du Grand Besançon, dispositif médico-social, recrute un/une Accompagnant Educatif et Social AES sur le site de Montfort à temps plein dès que possible, dans le cadre d'un CDD d'un mois. Le site de Montfort accueille des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle) et une section de jeunes avec Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). Situé en milieu rural, dans la commune du Val (25440), à 30mn de la ville de Besançon, l'établissement offre un cadre de vie agréable avec son vaste parc et ses jardins. Son ambiance familiale favorise un accueil bienveillant. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE: Sous l'autorité de l'équipe de direction les missions sont: -Accompagner les jeunes tant dans les actes de la vie quotidienne que dans les activités éducatives. -Etablir une relation bienveillante et sécurisante. -Participer au bien-être physique et psychologique des jeunes COMPETENCES REQUISES: -Adaptabilité en fonction des besoins des jeunes -Avoir une communication adaptée avec les jeunes -Bien identifier son cadre de travail et d'intervention -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

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Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Bourg de Péage (26), un TECHNICIEN Pompes à chaleur et climatisation H/F. Notre client se positionne comme le leader dans le domaine de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Son expertise se concentre sur l'entretien et la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation pour les particuliers, les professionnels et les bailleurs. Avec plus de 4 800 collaborateurs et 190 agences à travers la France, il s'engage à être proche de ses clients, garantissant ainsi des interventions rapides et efficaces. Vos missions : En tant que membre de l'équipe de l'agence de Bourg de Péage, vous serez chargé(e) d'offrir une expertise technique aux clients, tant individuels que collectifs. Vous assurerez l'entretien et le dépannage de leurs installations, tout en veillant à la sécurité des équipements et des utilisateurs. Votre rôle inclut : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des pompes à chaleur et systèmes de climatisation (vérification du fonctionnement, remplacement de pièces défectueuses, diagnostic des pannes et mise en place des actions correctives appropriées) en[...]

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Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. Elle recherche pour l'UEROS (30 places) : UN(E) NEUROPSYCHOLOGUE CDI - TEMPS PLEIN Missions : Nous recherchons un(e) PSYCHOLOGUE spécialisé(e) en Neuropsychologie passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Votre mission principale sera de définir les profils, identifier les déficits cognitifs, émotionnels ou psycho-affectifs afin d'établir un diagnostic, et de participer ainsi à la co-construction des projets d'insertion socio-professionnelle adaptés aux besoins des personnes cérébrolésées que vous accompagnerez. Descriptif du poste : - Évaluer les fonctions cognitives et comportementales des personnes accompagnées ayant subi une lésion cérébrale - Élaborer des bilans neuropsychologiques complets et des plans de réhabilitation personnalisés - Collaborer et soutenir l'équipe pluridisciplinaire (médecin MPR, ergothérapeute,[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Social - Services à la personne

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD « Château Gardères » recrute un responsable hospitalier (H/F) à temps plein. Poste : Le responsable hôtelier est chargé de l'encadrement des équipes des ASHQ affectés à l'entretien des locaux, à la restauration ainsi qu'à la lingerie. Il planifie, organise et coordonne les activités de ces services en veillant à la qualité des prestations servies. Il assure les relations avec les résidents et les familles. Il gère les plannings de travail des agents précité et assure ses missions dans le cadre d'une vision globale de l'établissement et une approche transversale du secteur d'hébergement. Il facilite le changement en conduisant des démarches de projet et introduit des procédures adaptées aux changements. Fonctions et responsabilités : - Elaborer les plannings des ASHQ de son secteur et gérer leurs congés, - Veiller au maintien des effectifs, - Concevoir et suivre l'organisation globale de l'équipe hôtelière, - Animer les équipes placées sous sa responsabilité, - Participer au recrutement des ASHQ de son secteur en lien avec la responsable des ressources humaines, - Réaliser l'évaluation professionnelle annuelle, - Participer à la sélection et à la promotion des[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - CDD 3 mois - temps plein Service PASSREL - Site de REDON Mission principale du poste : Dans le cadre du développement de son dispositif d'accompagnement social lié au logement sur le territoire de Redon, l'AIS 35 recherche un travailleur social au sein de son équipe PASSREL « Promouvoir l'Autonomie par le Soutien d'un Service Relais au Logement ». Rattaché au Pôle Hébergement Logement de l'AIS 35 et en lien étroit avec les partenaires de territoire, vous assurez, principalement lors de visites à domicile, l'accompagnement personnalisé de personnes en difficulté dans le domaine du logement : personnes accédant au logement, souhaitant se maintenir dans le logement ou personnes hébergées de façon temporaire. Vous aurez pour missions de : Favoriser la mise en place d'une relation d'accompagnement dans le domaine du logement : vérification de l'adhésion des personnes, expression des besoins, projection des objectifs dans le cadre d'un contrat Evaluer les situations et proposer un accompagnement individuel adapté en lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire (gestion budgétaire et administrative, gestion[...]

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Plombier / Plombière chauffagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier - chauffagiste. - Réalisation des installations de plomberie et de chauffage - installation et/ou entretien de climatisation - Maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Respect des normes de sécurité en vigueur - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Titulaire d'un BEP/CAP en plomberie ou chauffage - Avoir de très bonnes connaissances dans le domaine du CVC - Autonome, rigoureux et ayant le sens du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.

photo Plombier / Plombière chauffagiste

Plombier / Plombière chauffagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier - chauffagiste - Réalisation des installations de plomberie et de chauffage - installation et/ou entretien de climatisation - Maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Respect des normes de sécurité en vigueur - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Titulaire d'un BEP/CAP en plomberie ou chauffage - Autonome, rigoureux et ayant le sens du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.

photo Plombier / Plombière chauffagiste

Plombier / Plombière chauffagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier - chauffagiste - Réalisation des installations de plomberie et de chauffage - installation et/ou entretien de climatisation - Maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Respect des normes de sécurité en vigueur - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment - Autonome, rigoureux et ayant le sens du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.

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Téléprospecteur / Téléprospectrice

Emploi Négoce - Commerce gros

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement en Bourgogne-Franche-Comté, nous recherchons un téléprospecteur (H/F), motivé.e.s et dynamiques, prêt à s'investir dans un secteur en pleine croissance. Nous vous proposons un contrat à temps partiel (15h/semaine) du lundi au vendredi de 16h30 à 19h30. Missions : En tant que téléprospecteur, vous serez en charge de : - Contacter des prospects pour leur présenter nos offres et services. - Détecter les besoins des clients potentiels et leur proposer des solutions adaptées. - Prendre des rendez-vous pour les commerciaux terrain. - Gérer et enrichir notre base de données clients et prospects. - Rendre compte de votre activité commerciale auprès de votre responsable. Vous avez une première expérience réussie en téléprospection ou dans la relation client. Vous êtes à l'aise au téléphone et possédez d'excellentes capacités de communication et d'écoute. Vous êtes dynamique, persévérant, et orienté résultats. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en aimant le travail en équipe. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à contact@cryd-zolation.com ou contactez-nous au 06 63 86 26 37.

photo Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels

Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Imaginez un environnement où chaque jour vous êtes confronté(e) à des défis techniques uniques, où l'anticipation et l'innovation sont essentielles ! En tant que Spécialiste Maintenance (H/F), venez participer activement à la fiabilisation de l'activité d'une belle entreprise historique de notre bassin, au service de clients exigeants et de produits magnifiques. *Date de prise de fonction à convenir selon votre disponibilité* Expert de la Maintenance Industrielle au sein d'un binôme de choc, aucune de vos journées ne se ressemblera ! Vos missions ? -Organiser et assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, mettre à jour les reportings d'intervention et suivre les actions correctives et préventives sur la GMAO; -Analyser les pannes et dysfonctionnements, proposer des solutions techniques et optimiser la durée de vie des équipements en intervenant rapidement pour limiter les arrêts de production; -Définir les besoins en maintenance préventive, établir et suivre les calendriers de maintenance et assurer la planification des interventions; -Assurer le suivi et le maintien des stocks de pièces détachées, gérer les commandes; -Coordonner[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

CDD 1 AN Prise de poste immédiate Secteur CAHORS/PUY L EVEQUE Au domicile des bénéficiaires, vos missions seront les suivantes : Assurer une intervention sociale d'aide à la personne : - Observer la situation et établir un un diagnostic à partir des besoins explicites ou implicites de la famille et, à partir des objectifs mentionnés sur le contrat pour le conseil départemental ou la CAF. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'intervention personnalisé - Rechercher l'adhésion des membres du groupe familial autour du projet et veiller au respect du droit des personnes. Accompagner les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement : - Mettre en œuvre une pédagogie de "faire avec" - Transmettre des connaissances et des techniques nécessaires à la réalisation des activités de la vie quotidienne, des soins et de l'éducation des enfants. - Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires sociaux. Contribuer à développer la dynamique familiale et l'autonomie des personnes aidées : - Accompagner et soutenir l'exercice de la fonction parentale - Aider les parents dans[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Assurances

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description : Gérer au quotidien les encaissements et traiter/suivre toutes les anomalies/rejets constatés. Vérifier la conformité/validité des traitements de recouvrement, des demandes transmises, les analyser, les corriger directement ou indirectement et en assurer le suivi. Assurer le suivi des relances en identifiant les causes de retard de paiement et en proposant des solutions adaptées tout en veillant à préserver la relation client et l'image de l'entreprise. Mener des négociations simples auprès des assurés individuels en privilégiant une issue amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier. Être l'interlocuteur des assurés pour le suivi de dossier et la bonne articulation de certaines actions de recouvrement. Détecter des sinistres du périmètre défini, recueillir des questionnaires accidents et instruire le dossier de recours (évaluation de la créance provisoire). Mixer les actions par mail, téléphone ou courrier. Assurer le reporting de son activité. Profil recherché : Une expérience professionnelle dans le domaine du recouvrement est requise, Formation de Niveau Bac + 2/3, Une première expérience professionnelle en mutuelle ou organisme d'assurance[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

LE POSTE Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph recherche pour son Pôle Handicap un Agent de service (H/F) à temps plein en contrat à durée déterminée. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la responsable du pôle, les missions confiées à l'agent de service (H/F) sont : - Pilotage de l'atelier cuisine -restauration (peuvent s'ajouter des activités supports) - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect de la personne accueillie, suivant des procédures établies, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer activement à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, à sa mise en œuvre et à son évaluation Horaires selon planning : 9h15 -17h du lundi au vendredi VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste[...]

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Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) de maintenance chauffage pompes à chaleur (H/F) sur le secteur choletais. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : -Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage pompes à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. -Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil -Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client -Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) -Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché - Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie et vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un[...]

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Ergothérapeute

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un ergothérapeute (H/F) Pour les établissements et services enfance, à Saint-Dizier (52100) - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Salaire de base temps plein de 1862.71€ à 3270.47€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité « Laforcade » 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, et en lien constant avec l'équipe pluridisciplinaire, l'ergothérapeute (H/F) réalisera les missions suivantes : - Interventions principalement auprès d'enfants, d'adolescents présentant un(e) déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, IMC, déficience sensorielle. - Réalisation de bilans, proposition d'aides techniques et d'interventions pour favoriser l'autonomie, en tenant compte des capacités et des besoins de chacun, et des attentes des familles. - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets Individualisés d'accompagnement. - Mise en place d'activités et d'aménagement[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que chargé.e de recouvrement créances, votre mission sera la suivante : gérer les impayés d'un portefeuille de locataires présents dés la création de l'impayé, en contactant le client pour évaluer sa situation, obtenir une régularisation ou une solution amiable ou, à défaut, mener les actions judiciaires pour aboutir au règlement. Vos activités : - assurer la gestion complète du précontentieux jusqu'aux actions judiciaires - Proposer et négocier des solutions adaptées à chaque situation - Etablir un contact avec les clients par téléphone, courrier, ou planifier des rencontres à domicile, en agence ou au siège - Elaborer et suivre les plans d'apurement - Contacter et s'assurer de la collaboration des partenaires sociaux ou autres extérieurs (Conseil Départemental, CCAS, CAF, DDASS, garants, employeur) afin de mobiliser les aides financières (FSL, prêt employeur, cession sur salaires) - Recourir à l'échange de logement pour conserver une adéquation cohérente entre la situation du client et la typologie du logement - Mobiliser les services internes susceptibles de remédier à une situation de blocage à l'origine d'impayés - Suivre les dossiers de surendettement -[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) pour compléter notre équipe pédagogique durant un congé maternité. Equipe composée de 5 professionnelles, il sera demandé d'assurer le rôle de référent(e) technique au sein de notre micro-crèche. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. - Prise de poste en mai - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire. - agent d'entretien présent dans l'établissement. - horaires d'ouverture: 6h30 - 20h Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - accompagner et manager de 4 personnes; - mettre en oeuvre le projet pédagogique, participer à son élaboration et veiller à la mise en application par l'équipe pédagogique; - accompagner la fonction parentale; - assurer un accueil des enfants et des familles de qualité; - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants; - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement; - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe; - préparer[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que Référent(e) Technique, vous serez un acteur clé de l'accompagnement des enfants, des familles et de l'équipe éducative. Vos principales missions seront : Encadrer et accompagner l'équipe : Assurer le suivi des pratiques pédagogiques et garantir la qualité des actions éducatives au quotidien, en respectant les valeurs de bienveillance et de respect de l'individualité de chaque enfant. Favoriser l'accompagnement des enfants : Vous aurez un rôle dans la mise en place d'activités épanouissantes et adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants, en veillant à leur développement global (moteur, affectif, cognitif et social). Écoute et accompagnement des familles : Être en relation avec les parents, les informer, les soutenir dans leur rôle éducatif, et créer une dynamique de collaboration positive pour assurer une continuité éducative entre la crèche et la maison. Veiller à la qualité de l'accueil : Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité, en veillant à ce que les conditions d'accueil des enfants soient optimales à tout moment. Participer à la gestion de la crèche : Contribuer à la gestion administrative et au suivi des dossiers enfants, à l'organisation[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Freyming-Merlebach, 57, Moselle, Grand Est

Notre site CRM 57 à Freyming-Merlebach dans le département 57, vous propose d'intégrer sur un poste de Conseiller Relation Client, le service clientèle pour le compte de notre client leader dans le secteur des jeux VOS MISSIONS : - Gestion des appels techniques des détaillants et techniciens - Garantir la maintenance des équipements, applications et matériel dans les points de vente) et dans les secteurs commerciaux. - Assister administrativement les secteurs dans leurs opérations liées à la vie du réseau. - Accompagner les techniciens lors de l'installation et la maintenance des équipements en Point de Vente. - Alerter de toutes les anomalies remontées par les clients. Le conseiller au sein du service technique : - Connait la culture de l'entreprise, les spécificités des produits et des services. - Analyse les besoins, identifie et propose une solution adaptée à l'attente du client. - Traite les demandes d'informations. - Assure le suivi de clientèle à travers la mise à jour des dossiers. - Gère les réclamations à travers un discours positif et cordial. PRE-REQUIS : - Vous avez un sens aigu de la relation et de l'orientation client - Vous possédez une bonne capacité[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Négoce - Commerce gros

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre engagement : Être utile aux personnes et à leur planète Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. C'est pourquoi nous développons nos activités en veillant à ne pas dégrader nos terrains de jeu. Nous proposons des services fondés sur l'économie circulaire (occasion, location, réparation, recyclage) et concevons des produits éco-responsables tout en privilégiant les énergies renouvelables. Chez Decathlon, l'inclusion et la non-discrimination sont au cœur de nos actions. Chaque jour, nous œuvrons en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale et de l'égalité femmes-hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités, convaincus que la diversité est une richesse. Ton rôle : Offrir une expérience client exceptionnelle Ta mission est d'enchanter chaque client et passionné de sport grâce à une relation client de qualité. Chez Decathlon, l'esprit d'équipe est essentiel : nous avançons ensemble, en équipe, pour atteindre nos objectifs. Tes responsabilités Accompagner chaque client vers un encaissement personnalisé, rapide et fiable. Assurer une gestion efficace et rigoureuse de l'encaissement. Optimiser l'organisation du service pour améliorer la satisfaction[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du coordinateur de l'association, vous interviendrez auprès des adultes et des familles et aurez pour missions de : Développer et mettre en œuvre la politique familiale Élaborer et animer les actions en direction des adultes et des familles, en lien avec le projet social. Coordonner les activités intergénérationnelles et familiales, y compris celles destinées à la petite enfance et aux seniors. Accompagner les familles Assurer une écoute active et identifier leurs besoins pour leur proposer des solutions adaptées. Aider dans les démarches administratives et sociales. Informer et orienter vers les dispositifs existants. Encourager la participation sociale et la veille sociale Identifier les problématiques familiales du territoire. Mobiliser les habitants et les accompagner dans leurs projets sociaux et familiaux. Développer des partenariats et coordonner des actions Élaborer des projets en lien avec les acteurs locaux. Travailler avec les structures du territoire pour enrichir les actions destinées aux familles. Profil recherché Diplôme : Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ou équivalent. Expérience : Accompagnement des familles,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Plessis-Belleville, 60, Oise, Hauts-de-France

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).

photo Télévendeur / Télévendeuse

Télévendeur / Télévendeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche d'un télévendeur H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'agroalimentaire. Vos missions si vous l'acceptez : Gestion d'un portefeuille clients : Assurer le suivi commercial et administratif des clients existants, traiter leurs commandes par téléphone et par e-mail, et veiller à leur satisfaction. Développement des ventes : Promouvoir les produits de l'entreprise, proposer des offres commerciales adaptées, et inciter à la vente additionnelle en mettant en avant les promotions et nouveautés. Prospection téléphonique : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels pour élargir le portefeuille et accroître le chiffre d'affaires. Collaboration interne : Travailler en étroite relation avec les équipes commerciales et logistiques pour assurer une gestion efficace des commandes et des livraisons. Suivi administratif : Saisir les commandes dans le système informatique, gérer les éventuels litiges, et assurer le reporting des activités auprès de la direction. Profil recherché : À l'aise au téléphone et avec la relation client. Motivé(e) par la vente et le contact commercial. Organisé(e) et rigoureux(se) pour bien gérer[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Pontgibaud, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Culture, Tourisme et Vie Associative, le/la coordinateur(rice), en collaboration avec la référente du réseau de lecture publique intercommunal, aura pour mission d'assurer le bon fonctionnement et la gestion du réseau sur l'ensemble du territoire. LES MISSIONS : - Participer à la politique de développement de la lecture publique, avec les ressources locales et en lien avec la Médiathèque Départementale du Puy-de-Dôme - Accompagner la gestion d'équipe et son management - Participer à la politique documentaire du réseau de lecture par le traitement, le classement, la valorisation et circulation des documents (équipement des collections, catalogage, acquisitions, navette d'échange des collections.) - Participer au déploiement du logiciel de gestion/portail Syrtis sur l'ensemble du réseau et aux actions de médiation reliées - Accompagner les bénévoles et faciliter leur autonomie - Organiser les animations des médiathèques/bibliothèques pour tous les publics et en les coordonnant sur le territoire en partenariat avec les bénévoles - Appui administratif à la gestion du service de réseau de lecture (rapport statistiques, procédures,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'ALEFPA recrute pour le pôle médico-social LE JOYAU CERDAN situé à Osséja (66340) : Un(e) Assistant(e) de service social En CDD à temps partiel 0.50 ETP jusqu'au 05/12/2025 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCN51 Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Joyau Cerdan, vous interviendrez sur l'ensemble des structures et assurerez l'aide et l'accompagnement du public en situation de handicap. Vos missions sont les suivantes : - Observer et identifier la nature des besoins et étudier les différents documents nécessaires à la prise en charge de la personne accueillie - Conseiller les familles des personnes accueillies vers les démarches et services compétents - Constituer les dossiers individuels d'admission avec les familles et partenaires - Travailler en étroite collaboration avec la personne en charge des admissions - Orienter la personne accueillie vers des dispositifs adaptés - Instruire un dossier MDPH - Instruire un dossier de mesure de protection (majeurs vulnérables) - Travailler en relation avec la famille et l'ensemble des partenaires qui interviennent auprès des usagers - Développer un réseau de partenaires - Organiser des vacances[...]

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Vendeur / Vendeuse en produits frais

Emploi Agroalimentaire

Saint-Laurent-d'Agny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sur notre site de Saint Laurent d'Agny (69), la coopérative SICOLY, via sa filiale SICODIS, a créé un magasin de vente aux particuliers de fruits et légumes ainsi que des produits du terroir, le magasin Terres LYONNAISES. * Dans le cadre du développement de l'activité de notre magasin, nous recherchons un ou une VENDEUR / EUSE PRODUITS FERMIERS en CDI à temps plein. Au sein de l'équipe du magasin, vos missions principales seront : - de garantir le respect de la qualité et du service auprès de la clientèle - de contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaires - la mise en rayon et la valorisation des produits Notre futur collaborateur/trice : Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Un profil dynamique et motivé ayant un bon contact avec la clientèle. Une maîtrise basique des outils informatiques ainsi qu'une appétence pour la commercialisation des produits alimentaires et fermiers sont indispensables. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et[...]

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Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Social - Services à la personne

Azé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS - Assurer une veille active auprès des personnes accueillies dans le respect de leurs besoins, de leur intimité, des protocoles d'accompagnement et des consignes institutionnelles, - Garantir les conditions de repos nécessaires à chaque personne par un accompagnement adapté aux besoins et aux attentes de chacun, - Assurer le relai entre le travail de jour et celui de l'équipe de nuit et contribuer à la mise en œuvre des projets individuels des résidents, - Assurer la surveillance des locaux et des équipements ; en garantir la sécurité. PROFIL - Faire preuve d'une attention et d'une vigilance soutenues, - Disposer d'une maîtrise de soi et de discernement, attitude calme et rassurante, - Résistance physique adaptée au travail de nuit, capacité de concentration, - Etre capable d'adaptation et avoir une attitude propice au changement, - Garantir la discrétion professionnelle et être apte à l'échange entre professionnels. DIPLOME ET QUALIFICATION - Certification Surveillant De Nuit Qualifié - Connaissance des TSA appréciée. CONDITIONS Etablissement ouvert toute l'année - Rémunération selon la CCN 66. Type de contrat CDD Contrat tout public Durée du travail 35h travail[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Assistant(e) commercial(e) - CDD Vous cherchez une entreprise qui place l'humain au cœur de son activité ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier dans une structure qui valorise la coopération, l'engagement et l'impact positif ? Le Cèdre vous attend ! Votre mission : accompagner, conseiller, transformer ! Au sein de l'équipe commerciale, vous jouerez un rôle clé en accompagnant nos adhérents du secteur établissements de tourisme pour les aider à mettre en place des solutions durables et adaptées à leurs besoins. Vos missions principales sont les suivantes : - Identifier les besoins des adhérents et leur proposer des solutions concrètes. - Les accompagner dans la mise en œuvre de leur plan d'actions. - Faciliter l'intégration des nouveaux adhérents et leur engagement dans notre groupement. Un terrain de jeu où chaque action compte ! Poste basé à Paray-le-Monial (71). CDD de remplacement (minimum 6 mois). Temps plein - Statut Agent de maîtrise en forfait jour (215 jours). Le profil idéal : et si c'était vous ? - Vous aimez le contact humain, vous avez un excellent sens du service. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de réactivité. -[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Construction - BTP - TP

Arnage, 72, Sarthe, Pays de la Loire

MODULABLE, fondé en 2013 met son expertise et son savoir-faire au service des entreprises, des industries, des collectivités, du BTP et des événements sportif et culturel. Spécialisée dans les solutions d'aménagement temporaire ou permanent, l'entreprise répond aux besoins d'espace avec des solutions constructives fiables, rapides et économiques. Grâce à une approche sur mesure, MODULABLE accompagne ses clients dans leurs projets en proposant des infrastructures adaptées, combinant qualité, durabilité et performance, pour relever les défis d'aujourd'hui et anticiper ceux de demain. Les missions : Le monteur-assembleur réalise l'assemblage et le montage d'ensembles ou de sous-ensembles, en respectant des plans, gammes de fabrication ou fiches d'instruction. Il installe les équipements dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Responsable de son chantier, il assure le suivi et l'exécution des travaux qui lui sont confiés. Activités principales : 1. Préparation de l'intervention Analyser les documents techniques et consignes, Organiser et planifier le chantier. 2. Montage et assemblage Dimensionner et positionner les supports, Assembler et[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Nicolas-d'Aliermont, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe à Saint-Nicolas-d'Aliermont (76510). Le poste proposé est une fonction clé qui requiert une adaptabilité et une autonomie dans la réalisation des missions diverses. Activités principales : L'employé polyvalent aura pour missions principales de : Accueil et relation client : Vous serez le premier point de contact pour nos clients, en assurant un accueil chaleureux, des réponses adaptées et un service de qualité. Gestion des tâches administratives : Vous assurerez diverses missions administratives comme la gestion des emails, la prise de rendez-vous, la mise à jour des documents et la gestion des bases de données. Gestion des stocks et logistique : Vous aurez à gérer l'inventaire, passer des commandes de réapprovisionnement et organiser les livraisons, tout en veillant à l'optimisation des espaces de stockage. Soutien aux équipes : Vous apporterez votre aide à différentes équipes selon les besoins de l'entreprise, notamment pour des tâches ponctuelles, des projets ou des interventions spécifiques. Comptabilité de base : Vous participerez au suivi de la facturation, la réception des paiements et la gestion[...]

photo Ingénieur / Ingénieure CVC

Ingénieur / Ingénieure CVC

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Croissy-Beaubourg, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

A PROPOS DE... Tu as déjà vu les camions avec le logo du groupe Acorus mais tu ne t'es jamais posé la question de ce que l'on fait? C'est peut être le moment de te la poser car ton bonheur est peut être au bout de cette annonce On va commencer par le début. Alors Acorus c'est quoi? Nous sommes une entreprise de service spécialisée dans la rénovation de bâtiments. On existe depuis 1996 et compte aujourd'hui plus de 1300 salariés avec 13 agences en France. Quand tu penses que l'on était 250 salariés il y a 6 ans on se dit qu'on est vraiment dans une boite de dingue avec une évolution incroyable. Aussi notre président nous guide vers des horizons novateurs, ambitieux et écologiques. Quelle chance! Car oui, nous sommes une entreprise engagée à redonner le sourire à notre planète ! NOS VALEURS... Mais comment est-ce possible ? Notre culture "d'entreprise partagée" nous permet d'évoluer dans un climat de confiance et d'autonomie qui favorise le bien être au travail et la productivité! Du coup, nous avons de nombreux talents qui se sont révélés et qui font la richesse du Groupe Acorus. Non non je t'assure, il est possible de concilier confiance, partage, épanouissement avec[...]

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